NOVIEMBRE’08 – i4c, por segunda vez en menos de un año, ha donado a cinco trabajadores con síndrome de Down, un plan de ahorro contratado por la entidad Caja Navarra. Esta iniciativa, pionera en España, se puso en marcha a principios de año, cuando a través de un sorteo se escogieron a cinco trabajadores con síndrome de Down pertenecientes a la Fundación Proyecto Aura como beneficiarios de estos planes de ahorro.
Inserción laboral 2021
En 2021 bastantes participantes de Aura Fundación están ya reincorporándose a sus puestos de trabajo después de un largo periodo de ERTO, con la necesidad de apoyo que ello conlleva. La…
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